„Ich habe noch nicht genau verstanden, wie Sie das immer hinbekommen auch schwierige Themen an die Oberfläche zu bringen und Diskussionen, die sonst gerne vermieden oder zumindest nicht öffentlich sind, konstruktiv zu bearbeiten. Der Workshop hat uns in jedem Fall einen großen Schritt nach vorne gebracht. Vielen Dank.“ (Konzernleiter HR) Das HR Operating Model eines…
„Das Miteinander ist nach der Veranstaltung jetzt viel besser als vorher und eine gute Voraussetzung dafür, die Herausforderungen die noch vor uns liegen, jetzt mutig und gemeinsam anzugehen.“ (Teilnehmer) Ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern steht am Scheideweg seiner Entwicklung. Der Unternehmenswert ist auf 20% seines Allzeit-Hochs geschrumpft. Ein neuer CEO und sein Team haben…
„Holger als Moderator ist klasse- feinfühlig, aufheiternd, motivierend und glaubwürdig.“ „Die Erarbeitung unserer Geschichte als Einkaufsteam kam super an. Mit dem Aufzeichnen der Geschichte ist es ihm auf einfache Weise gelungen aufzuzeigen, dass schon viele große Veränderungen bewältigt wurden. So konnten allenfalls vorhandene Ängste abgebaut werden.“ „Super Skizzen und Präsentationen (unsere Ideen wurden präzise wiedergegeben)“…